专访奇虎360高级PM：为公司挣几个亿，经验都是从摔跟头开始

还有一种是可以介入个性化广告，比如新闻客户端，这种就是不会收费的对吧。比如我们会看到在读新闻的时候，新闻客户端翻篇的时候会有一些小的推广的链接，但这种和上下文的形式差不多，这种就叫原生广告。如果你的产品可以接这种信息流的话，可以考虑在信息中加入这些原生广告，这是比较浅的方面。往下深入说的话就是，必须要匹配好用户的兴趣，是男是女，喜欢车还是化妆品，还是用户最近浏览了什么商品，要根据用户的这些行为来推荐相应的产品，进行借鉴，这些都是方式。

很多产品新人对于挖掘用户数据、用户画像、用户分析还比较头疼，您有一些好的建议么？

分几步，第一步是你需要准确知道用户的行为，获取到用户的行为，后边再谈分析用户的行为，之后再谈怎么进行个性化用户画像。

用户画像分为几种，第一个方面是基于人的基本信息，比如说性别、年龄、地域方位等，这些都是区别；第二个方面是基于人的兴趣标签，比如说我是一个男生，我比较喜欢汽车、数码产品、游戏等，比如说你是一个女生，你比较喜欢化妆品、衣服、美妆、娱乐八卦等等，这就叫做人的兴趣标签；

第三个是行为标签，比如说用户在某一个APP中页面停留的时间有多长，比如说淘宝，你在零食页面停留5分钟，衣服停留3分钟，那可能我就会理解成你更偏向于是一个吃货，还是一个臭美的吃货。那么就会有相应的逻辑推荐，匹配相应的广告。所谓的用户画像是一个具体的用户画像，不是简简单单根据人的一个标签就画出完整的画像，需要一个完整的数据分析。

还有，比如这两年你在看婚纱照，可是过两年系统就会自动开始推荐母婴类的产品。

保持独立思考，看清产品背后的逻辑

在您看来，如何快速从新人成长为独掌一个项目的产品经理呢？

首先是一定要谦虚，一定要多跟前辈学习，不管你此刻你脑中有多好的想法，第一你不一定对，第二个是你即使对，也不一定完善，相对来说老人会有更多的经验，你可以先把你的想法说出来，然后让老人进行一定的指点，这个过程你一定要虚心的学习，看看老人的工作方法和工作方式，看看老人人和人，事和事，人和事之间的处理方式，这是比较重要的一点；

第二个是作为新人一定要多去了解互联网这个行业，多去学习，不管是通过互联网新闻，还是自己多去下载产品，我自己有个习惯，就是定期会去苹果商店下一批新的产品，看看新的产品有什么新的模式，他有什么好的地方，又有什么不足的地方。取其精华去其糟粕吧，这样的一个过程。建议作为刚入门的你，也有这样一个好的习惯，或者你目前有自己更好的习惯，那就一直保持着。

第三个也是最重要的一点，就是要保持自己独立思考的能力。别人说的不一定对，但是别人说的也不一定不对，不管别人说什么，你一定要经过自己的思考才去认同或是不认同，不要别人一说什么，你就可你跳出来反驳或是认同。

那么，如果是从事不同岗位的人想要转产品经理，该怎么做呢？

第一，你先要基于你本身自己专业的专长，比如你是开发，那么你的专长就是对代码懂得多，技术了解深；比如你是设计师，那么对于页面的设计理解力比较深刻。

一定要保证自身专业的权威性。其次就是尽量弥补自己的不足，比如你的技术能力不足，那么就要多去沟通，多去看看相关方面的书，了解一些大概的技术架构；

比如说你是销售，可能对于产品没有什么经验，但是你对于人和人之间的沟通能力应该是很强的，这时候你要保持好你的沟通能力，去整合好整个项目的团队往前的推进能力，这时候你转岗起来更简单，取自己的长处来弥补自己的短处。比如我身边有同事以前是汽车商里面拧螺丝的，现在是在技术里面写代码的，现在我们都是挺好的同事。他们很多也是通过培训机构，比如美好学院这种去学的，学出来之后到了大公司。

产品新人如何做产品分析或竞品分析，要从哪些方面入手？

第一个你需要明确知道这份报告要达到的目的，写给谁看的，或者是要分析出什么东西。不能想写一个竞品报告，就拿两个产品开始分析。一定要抱着目的来分析。

第二个是在分析的过程中，除了看功能上，还要关注其背后的逻辑。比如说这个按钮设计在这个位置到底是为什么，这个支付流程相对于其他更复杂或是更简单，为什么他提倡用户用优惠券，为什么提倡用户先登录再支付，你要把这些背后逻辑都分析出来，功能谁都看到谁都能分析，但是背后产品经理的思路却不一定能看到。

还有一个在做产品设计是否，还要知道他这个用户的行为，比如说我们经常看到一些产品会有用户反馈，你要知道对方用户反馈中的问题在哪里，你要分析这个APP，我自己的产品有没有相同的问题，是不是也在对用户进行反馈，即将要做的功能是不是对方已经做过，但是效果并不好。需要关注一下，不管是用户评论，还是用户数据，还是历史数据，这些都是从一些网站上查的到，比如百度统计、友盟等等。

如果想要进入奇虎360，有什么硬性要求呢？

现在招聘主要两种：校招和社招。

校招每年分两次，传统的招聘期，春节以前，大概10月左右。还有一种是春招，面对的是没有毕业的本科及以上同学。

社招需要至少2-3年的产品经验，并且成功做出过1-2款产品，可以来面试一下。面试官主要还是看你的产品思维能力。比如说我问你，怎么样做好一款竞品分析报告，主要是看你是否说的在点，还有一个思路，也许你说的不一定对，但是我们主要看你有没有独立思维能力，还有对产品有没有一个独立的认识。

最后，请您为新人们最后再多说几句吧~

（编辑：应用网_扬州站长网）

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